劳动仲裁后公司不给钱下一步咋办

法律分析：
（1）劳动仲裁后公司不履行支付义务，劳动者可依据法律规定向法院申请强制执行，这是保障自身合法权益的重要途径。
（2）申请强制执行时，准备材料至关重要，包括强制执行申请书、生效仲裁裁决书以及申请人与被申请人身份信息等。只有材料齐全，申请才能顺利进行。
（3）申请法院通常为公司所在地或财产所在地基层法院。选择正确的管辖法院，能提高执行效率。
（4）法院受理申请后，会查询公司财产情况，并采取如冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行措施，确保劳动者的权益得以实现。

提醒：
申请强制执行要注意材料的完整性和准确性，不同案情的执行难度和方式可能不同，建议咨询以进一步分析。
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劳动仲裁后公司不履行支付义务，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。法律明确，仲裁裁决生效后若一方不履行，另一方有权向有管辖权的法院申请执行。

要申请强制执行，需做好以下几点：
1.准备相关材料，包括强制执行申请书、生效仲裁裁决书以及申请人与被申请人身份信息等。
2.向有管辖权的法院提出申请，一般是公司所在地或财产所在地的基层法院。
3.法院受理后会查询公司财产状况，通过冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行手段保障权益实现。

劳动者在遇到此类情况时，要及时按流程申请强制执行，积极配合法院工作，确保自身合法权益得到有效维护。
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结论：
劳动仲裁后公司不履行支付义务，可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据法律，仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方有权向有管辖权的法院申请执行。当劳动仲裁后公司不履行支付义务，员工可按此规定维护权益。申请强制执行时，需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人与被申请人身份信息等材料，并向公司所在地或财产所在地基层法院提出申请。法院受理后会查询公司财产情况，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行措施保障权益实现。若遇到劳动仲裁后公司不履行支付义务的情况，建议及时向专业法律人士咨询，获取更详细的指导和帮助，以确保合法权益得到有效维护。
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（一）在公司不履行劳动仲裁支付义务时，要及时申请强制执行，避免因时间过长影响权益实现。
（二）仔细准备申请材料，确保强制执行申请书内容完整准确，生效仲裁裁决书清晰有效，申请人与被申请人身份信息无误。
（三）明确申请法院，优先选择公司所在地或财产所在地基层法院，以便于后续执行工作开展。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁后公司不支付款项，可向法院申请强制执行。仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方可向有管辖权的法院申请执行。
2.申请时要备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、双方身份信息等材料，一般向公司或其财产所在地基层法院申请。
3.法院受理后会查公司财产，可采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施保障权益。