单位不给54岁员工买社保违法。依据《社保法》，单位应为员工参保，不参保将承担行政及民事赔偿责任。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律制裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不买社保，常见处理方式是沟通或解除劳动合同。若员工拒绝参保，单位可在员工手册中明确为录用条件；已过试用期员工不愿参保，应协商解除劳动合同。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不买社保违法。操作如下：1. 与员工沟通，了解其不愿参保原因；2. 若沟通无果，且员工已过试用期，可协商解除劳动合同；3. 确保所有操作符合《社保法》及《劳动合同法》规定，避免法律风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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