若不幸发生工伤第一时间要做啥

1.发生工伤后，应第一时间送伤者就医治疗，确保及时救治，同时保留好病历、诊断证明等医疗资料。

2.收集能证明工伤的证据，如现场目击证人的证言、事故现场的照片或视频等。

3.向用人单位报告工伤情况，单位需在规定时间内向社保部门提出工伤认定申请；若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在规定期限内直接申请。

4.工伤认定时，积极配合调查，保障自身享受工伤保险待遇。
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结论：发生工伤后需及时救治并保留医疗资料，收集证据，向单位报告，按规定申请工伤认定并配合调查以享受工伤保险待遇。
法律解析：工伤发生时，第一要务是保障伤者得到及时救治，保留医疗资料是后续处理工伤的重要凭证。收集能证明工伤的证据，如证人证言、现场照片或视频等，有助于确定工伤事实。用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。积极配合工伤认定部门的调查，是顺利享受工伤保险待遇的必要条件。若在工伤处理过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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发生工伤后，及时救治与认定工伤是保障权益的关键。第一时间确保救治是首要任务，要及时送医并保留好病历、诊断证明等医疗资料。同时，收集能证明工伤的证据也很重要，比如现场目击证人的证言、事故现场的照片或视频等。

向用人单位报告工伤情况是必要流程，用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。

为保障自身权益，建议如下：
1.受伤后立刻就医，完整保存医疗资料。
2.尽快收集各类能证明工伤的证据。
3.督促用人单位按时申请工伤认定，若未申请则及时自行申请。
4.积极配合工伤认定部门的调查工作。
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法律分析：
（1）发生工伤后，及时送医并保留医疗资料是关键。这不仅是治疗伤病的必要举措，这些资料也是后续申请工伤认定和主张自己的权益的重要依据。
（2）收集证明工伤的证据十分重要。现场目击证人证言、事故现场照片或视频等，能直观还原工伤发生经过，增强工伤认定的可信度。
（3）用人单位有在规定时间内申请工伤认定的义务。若未履行，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一定期限内直接申请，保障自身权益不被侵害。
（4）工伤认定过程中积极配合调查，有利于加快认定进程，使职工依法享受工伤保险待遇。

提醒：
注意收集证据要合法有效，申请工伤认定要在规定时间内进行，不同情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）发生工伤后第一时间送伤者就医，仔细保留病历、诊断证明等医疗资料，这些是后续处理工伤的重要凭证。
（二）收集证明工伤的证据，比如找现场目击证人提供证言，拍摄事故现场的照片或视频，为工伤认定提供有力支撑。
（三）及时向用人单位报告工伤情况。若单位在规定的30日内为职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，职工可配合单位进行认定流程。
（四）若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向相关部门提出申请。
（五）在工伤认定过程中，积极配合相关部门的调查工作。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。