保健品诈骗案普通员工怎么判

（一）若普通员工不明知公司诈骗，仅正常履职，不用承担刑事责任，可积极收集自身正常工作的证据，如工作内容记录、业务流程等，证明自己无犯罪故意。
（二）若明知是诈骗仍参与，作为从犯，要争取从轻处罚。如实向司法机关供述自己的行为，主动交代所知的犯罪情况，积极配合调查。若有能力，可主动退赔在诈骗活动中获得的违法所得。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.保健品诈骗案普通员工判刑，取决于其在犯罪中的作用、参与度和主观故意。若不知公司诈骗，仅正常工作，通常不构成犯罪。

2.若明知诈骗仍参与，按从犯处理。从犯起次要或辅助作用，应从轻、减轻或免除处罚。

3.量刑参考诈骗金额和情节。金额较大，处三年以下徒刑等；巨大或情节严重，处三年到十年徒刑；特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期，还会并处罚金或没收财产。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
保健品诈骗案中普通员工判刑取决于其在犯罪中的作用、参与程度和主观故意。不明知诈骗仅正常履职的不构成犯罪，明知诈骗仍参与的按从犯从轻、减轻或免除处罚，量刑参考诈骗金额和情节。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，在共同犯罪里，从犯起次要或辅助作用。保健品诈骗案中，普通员工若不明知公司诈骗行为，只是履行常规工作职责，不符合犯罪构成要件，所以通常不构成犯罪。但要是明知是诈骗活动还参与其中，就会被认定为从犯。从犯的处罚会根据诈骗金额和情节来定。诈骗金额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。如果您或身边人涉及此类案件，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.保健品诈骗案中普通员工的判刑依据其在犯罪中的表现。若不知公司诈骗，仅正常履职，通常不构成犯罪。
2.若明知诈骗仍参与，则按从犯处理。从犯在共同犯罪中作用次要或起辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
3.量刑参考诈骗金额和情节严重程度。金额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

建议普通员工入职时仔细了解公司业务合法性，工作中发现异常及时核实。若陷入诈骗案件，尽早配合调查争取从轻处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）保健品诈骗案里，普通员工是否判刑关键在于其在犯罪中的作用、参与程度和主观故意。若不知公司诈骗行为，只是正常履行工作职责，通常不构成犯罪，不会被判刑。
（2）若明知是诈骗还参与，会被认定为从犯。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，处罚时会从轻、减轻或免除处罚。
（3）量刑时会考虑诈骗金额和情节严重程度。诈骗金额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：普通员工在入职工作时要留意公司业务合法性，若发现可能存在诈骗行为应及时远离。不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。