自己交的保险算工龄吗

自己缴纳保险是否算工龄需分情况来看。
如果是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险等社会保险，在缴纳保险期间是算工龄的。灵活就业人员参保与在单位参保一样，都属于职工养老保险体系，缴费年限累计计算。这期间的工作经历，只要符合国家规定的连续工龄计算办法，是可以计算为连续工龄的，比如从事特殊工种工作，在满足相应条件时，这段自己参保期间的工作时间能计入特殊工种工龄。
但如果是参加城乡居民养老保险等，则不算工龄。城乡居民养老保险是一种不同于职工养老保险的保障制度，它主要是为了保障农村居民和城镇非从业居民的养老需求，不涉及工龄的计算。
总体而言，关键在于所缴纳保险的性质是否属于职工养老保险体系，若是，在符合规定的情况下可计算工龄，反之则不然。
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关于自己交的保险算工龄吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
自己交的保险一般是算工龄的，具体如下：
1. 养老保险：以灵活就业人员身份缴纳养老保险的年限会被计算为工龄。在退休时，累计缴费年限是计算养老金待遇的重要依据之一。例如，某人以灵活就业身份缴纳养老保险15年，这15年就会计入其工龄，对确定养老金数额有重要影响。
2. 医疗保险：缴纳医疗保险的时间同样算工龄范畴。连续缴纳医保达到一定年限，退休后可享受医保待遇，期间的缴费年限也会计入工龄相关考量。
3. 计算方式：从开始缴纳保险的时间起，至符合退休条件办理退休手续期间的缴费时间，都累计计算为工龄。
4. 认定依据：社保部门会根据缴费记录等进行工龄认定。个人应妥善保存好缴费凭证等相关材料，以备查询和工龄认定时使用。
5. 与单位工龄的衔接：如果之后进入单位工作，之前自己缴纳保险的年限也可与在单位工作的工龄合并计算。比如先自己交了3年保险，后来在单位工作10年，那么总的工龄就是13年。
总之，自己缴纳保险的年限在计算工龄方面有重要意义，关乎退休后的各项待遇。
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1. 自己缴纳的保险在符合一定条件时算工龄。
2. 以灵活就业人员身份缴纳社保，若后续进入用人单位工作，这期间缴纳社保的时间可累计计算为工龄。比如在灵活就业缴纳社保3年后，进入企业工作，那之前的3年缴纳时间会与在企业工作缴纳社保的时间一并算入工龄。
3. 若一直以灵活就业身份缴纳社保，不存在进入用人单位工作的情况，一般不计算工龄，而是作为累计缴费年限。累计缴费年限在办理退休等社保待遇申领时发挥重要作用，缴费年限越长，通常能享受的养老金待遇越高。
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自己缴纳的保险在符合一定条件时是算工龄的。
通常情况下，以灵活就业人员身份自己缴纳社保，其缴纳社保的年限会计入工龄。比如，你从某一年开始自己缴纳养老保险，之后持续按时缴费，那么这期间缴纳社保的时长，在计算工龄等相关权益时是会被认可的。
当你进入企业工作后，之前自己缴纳保险的这段时间，只要能提供相应的缴费记录等证明材料，一般会被累计计算为工龄。工龄对于个人来说很重要，它关系到很多权益。例如在计算养老金待遇时，工龄越长，养老金待遇往往相对越高。因为养老金的计算会综合考虑缴费年限、缴费基数等因素，其中缴费年限就包含了你自己缴纳保险的时间。在确定带薪年假天数时，工龄也是重要依据之一，工龄越长，可享受的带薪年假天数可能就越多。所以，自己缴纳保险的年限对于保障个人的诸多权益有着不可忽视的作用。