律师，求解答在山东青岛村干部到了法定退休年龄，但任期还冇到，可以继续工作吗？

村干部到退休年龄任期未到，一般可继续工作但需遵守规定。
分析：根据相关法律法规，村干部虽达到法定退休年龄，但若其任期尚未结束，理论上可以继续履行职责。然而，这需考虑当地的具体规定及村民自治章程，确保不违反相关规定。同时，村干部的健康状况和工作能力也是重要因素。
提醒：若出现村干部因年龄或健康问题影响工作效能，或村民对此有异议并引发矛盾时，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的进一步指导。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要包括遵循当地规定、村民大会决议及咨询法律专家。
选择建议：首先，应详细了解当地关于村干部任职的具体规定；其次，若规定不明确或存在争议，可通过村民大会进行民主决议；最后，对于复杂或存在法律风险的情况，建议咨询法律专家以确保合法合规。
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具体操作：
1. **遵循当地规定**：查阅当地关于村干部任职年龄、任期及退休的相关法律法规，确保村干部的继续任职符合规定。
2. **村民大会决议**：若规定不明确，可召开村民大会，就村干部是否继续任职进行民主投票，确保决策过程公开透明，尊重村民意愿。
3. **咨询法律专家**：对于涉及复杂法律问题或存在潜在法律风险的情况，应及时联系法律专家，获取专业法律意见，确保村干部的任职合法合规，避免法律纠纷。
4. **健康评估**：考虑村干部的健康状况，必要时可安排体检，确保其能够胜任工作，避免因健康问题影响工作效能。
5. **调整工作安排**：根据村干部的实际情况，适当调整工作安排，确保其能够在身体允许的情况下高效完成工作。
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