律师你好，假设我来自广东福田地区的，请指点一下，64岁被辞退可以得到补偿金吗
杭州萧山律师事务所
2025-06-27
可获补偿金情况：单位违法辞退员工时，员工可获经济补偿金。
具体处理：1. 确认单位辞退是否违法；2. 若违法，则计算应得补偿金；3. 与单位协商或申请劳动仲裁获取。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：被辞退可先与单位协商补偿金，协商不成再申请劳动仲裁。
选择建议：优先与单位友好协商，协商不一致时再考虑劳动仲裁，以确保权益同时节约成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 律师回复：64岁被辞退，若单位违法辞退则可获补偿金。
法律依据：《劳动合同法》规定，单位违法辞退员工需支付经济补偿金。若未支付，劳动者可申请劳动仲裁维权。
具体处理：1. 确认单位辞退是否违法；2. 若违法，则计算应得补偿金；3. 与单位协商或申请劳动仲裁获取。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：被辞退可先与单位协商补偿金，协商不成再申请劳动仲裁。
选择建议：优先与单位友好协商，协商不一致时再考虑劳动仲裁，以确保权益同时节约成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 律师回复：64岁被辞退，若单位违法辞退则可获补偿金。
法律依据：《劳动合同法》规定，单位违法辞退员工需支付经济补偿金。若未支付，劳动者可申请劳动仲裁维权。
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