你好，假如本人是成都新都地区的，请求律师解答一下五险一金包括什么

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

分析：五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，其中养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳，个人不缴纳。住房公积金用于解决职工住房问题，由企业和个人共同缴纳。这些保险和公积金的缴纳和使用都受到相关法律法规的严格规定。

提醒：若发现单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不符合法律规定，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，五险一金问题的常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。

选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促单位整改。若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位协商时，应明确五险一金的缴纳情况和存在的问题，要求单位给出合理的解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉时，需提供相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，以便劳动监察部门进行调查。
3. 申请劳动仲裁时，需按照仲裁机构的程序要求提交申请书、证据材料等，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。
4. 提起诉讼时，需向有管辖权的法院提交起诉状、证据材料等，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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